老舍笔下的王利发是个精明、圆滑且自私的人。无论是满清遗老,还是地痞流氓,他都能处的游刃有余。无论是拼能力,还是比人品,他都分毫不差。但是,最终还是免不了用裤腰带把自己挂在房梁上。在那个吃人的年月,想要自己单打独斗休想得到善终!

读懂鬼谷子才知道不懂这几个大道理,在努力也是浪费青春  第1张

一、王利发到底输在了哪里?

或许是概率问题,姓王的总是特别多。刘醒龙作品改编的电影《背靠背脸对脸》堪称中国职场文化的教科书,满满的人情世故与世态炎凉,是中国职场文化的微缩模型。电影里的王副馆长也遇到了相同的问题。在单位里,自己对领导有求必应,对下属也是有情有义,却始终不能转正,这个“副”字怎么也去不掉。

王副馆长是我见过最精明的艺术人物,纵然八面玲珑,跟下级打成一片,无论如何也打动不了领导的芳心。论手腕,他设计陷害顶替自己的老马,不显然不露水坑人于无形让人拍案叫绝,真是把职场游戏玩出了境界。

老马走了,临行前还不忘说声“谢谢啊”。结果,领导又安排了继任者小阎秘书。王副馆长故技重施,却发现招式失灵了,他的每一招都仿佛打在了棉花上。

寻思良久方才顿悟,小阎秘书的背后定然有领导面授机宜,人家是走上层路线的,自己开局就输了!

所以,王利发和王副馆长输在了哪里?答案不言自明,伤害他们的人有背景,而他们只有背影。如果仅仅如此还不够悲情,那些有背景的人总会踩着有背影的人上位。

二、如果我说这是宿命,相信诸位没有意见吧!

说到踩着别人肩膀上位,那就不得不提一嘴曹参。

这个人就相当于刘邦身边的“小阎秘书”。事实上也是,他是以“中涓”,相当于的秘书身份跟着刘邦打天下的。曹参很有意思,勇猛不如樊哙,用兵不如韩信,管理不如萧何,原本属于可替代型人才,但是他却能扶摇直上。

这一点并不稀奇,你仔细观察职场就会发现:被提拔的人,往往并不是业务能力特别突出的,而是可以让领导放心的人!

这句话请记牢,考试要考的!人在职场,领导用人的第一要点其实是放心。那么什么样的人可以让领导放心?自然就是亲信,因为和领导深度绑定在了一起,一损俱损,一荣俱荣!

你没看错,你想有背景至少需要三个基本条件,第一个是稳定的业务能力。注意,阿信用的词是“稳定”,而不是“杰出”。也就是说,领导可以放心的把事情交给你办,你有最基本的业务能力保质保量的完成,就像领导的左右手一样听话。

第二个是坚实的信任基础,人跟人打交道最难建立的便是信任,无论是混职场,还是做生意都是如此。人跟人的协作其实就是建立在信任基础之上的,能力不行可以培养,信任没了直接淘汰出局。

第三个是适当的夹起尾巴,让领导觉得可以控制你。这一点与聪明无关,与智慧有关。在领导面前一定要懂得藏拙,适当的“低半头”,让他始终觉得你逃不出他手掌心。

“秘书帮”出身曹参就符合这三条原则,论对外,他有军事素养。论对内,他也有管理经验。刘邦安排给他的每一件事,他都能恰到好处的完成,而且任劳任怨!硬是把自己从一个“可替代人才”成长为“六边形战士”,专业能力良好,但是综合能力过硬。

所以,韩信输在了哪里?他就像王利发,就像王副馆长,纵然聪明一世却也落得“狡兔死,走狗烹”的结局。韩信错估了他跟萧何与刘邦的关系。《史记·曹相国世家》的开头第一句就交代了曹参和萧何的关系,人家原本就是老同事。至于和刘邦的关系,人家开高管会议都不带他,很难说是自己人。

至于,刘邦和曹参的关系。我们来做一个假设,如果《史记》里关于曹参的记载都是真的,那么他的军事才能是丝毫不弱于韩信的。我们姑且可以说韩信是因为不懂政治,所以出局。那么,功勋卓著,还懂政治的曹参为什么没有被刘邦干掉呢?

按道理讲,他的威胁也不小。史料记载的很清楚,刘邦是分封给曹参诸侯爵位的。如果你是刘邦,会留着一个功勋跟韩信一样的兵家大拿,还能够出将入相的人活在这个世界上吗?

所以,你会觉得不可思议,我会觉得不可思议,司马迁也会觉得不可思议,这不合理啊!要知道,在《史记》排名上,曹参排在萧何的后面,张良的前面!

只见司马迁憋红了脸,宁愿打破史家述而不作的职业操守也要写下一句:曹相国参攻城野战之功所以能多若此者,以与淮阴侯俱。及信已灭,而列侯成功,唯独参擅其名。

什么意思呢?曹参的战功之所以能如此多,是因为他跟淮阴侯韩信一起共事的缘故。等到韩信被消灭,列侯成就的战功,唯独曹参据有其名。

脏活累活是人家韩信干的。事成以后,韩信被开除出局,韩信的业绩就成曹参的了,好一招张冠李戴。

你气不气?阿信以为“死者长已矣”,韩信已经死了上千年了,我们与其为韩信焦虑,不如为自己考虑。因为刘邦这样的老板和曹参这样的同事一直就在那里,人家早就形成了默契,刘邦一直把曹参放在下面培养锻炼,刷一下履历渡一下金。果然,萧何死后,接班人正是曹参。这种关系就像前面提到的王副馆长的顿悟,自己无论如何努力也比不过小阎秘书,因为在领导眼里,他始终是个外人。不得不感慨一句,

三、人在职场,关系也是一种生产力!

气氛烘托到这里,相信有人会说了,人在职场能不能简单点呢?其实,当你内心产生这个念头时就已经输了,因为只有弱者和失意者才会发出这样的感慨。如果你问曹参,他会故作惊讶地看着你说:职场一直就很简单啊!

上面有领导提携,还有机会抢同事的业绩。别人做错事被一棒子打死,自己做错事,领导会笑嘻嘻的说下不为例!这难道还不够简单吗?

当然,你觉得复杂是合理的,曹参们觉得简单也是合理的。阿信仅需一句话,你就明白了:

人脉是一种稀缺资源,谁掌握更多的资源,谁就能爬的更高,走的更远!只不过这种资源别人有,而你没有而已!所以,如何打破这种困局呢?阿信送给你十二个字,有三个选项充满了无奈与妥协。

文:鬼谷子