上司想要潜规则我怎么办

这是一个网友跟我留言的，没有想到飞派刚刚尽力三个多月就有人给我留言了，大家可以看下主要的留言信息。

原文：我在一家本地企业上班，我是文秘，这个文秘刚应聘的时候都有人说，有事秘书干没事干秘书，但是我是文秘啊，我也不是那种秘书，所以就没有当回事，就去应聘了，我也是应聘上了，工作半年并没有什么，但是我在干了半年后，加薪的机会来了，这个时候领导好像刁难我一样，然后还用这个来威胁我，让我那个啥，我也不知道怎么办了，但是真的舍不得那么轻松的工作，而且现在一个月也有六千多工资，如果在加薪的话，那么就是七千多了，真的舍不得离职，但是我也不想就这样被对方那个了。

看到这个信息，我觉得自己五味杂陈，其实从这句话来看，妹纸也是比较理智的，而且也不想当花瓶一样的人，其实你的选择是对的。

因为加薪的机会虽然直属上司有很大的发言权，但是这个不是由他所决定的，我们可以跟上上级领导汇报试试口风，如果这个加薪的机会不是对方能控制的，那么申请转岗就行了，如果对方说得上话的话，那么建议你要么离职要么……不用我多说了吧。

当然，还有第三条路可以走，那么就是说可以答应啥的，但是需要看到自己加薪后再那个，然后得到加薪后立马申请调岗，那么你还是可以在公司里面的。

其实。

你要是能够保留对方跟你谈话的证据或者视频的时候，你可以举报到总经理哪里去的，基本上不会有什么样的领导允许这样的高管还在这个岗位上的，如果对方包庇的话，那么这家公司真的不能待了。

希望能够帮助到你。