如何在职场中当上领导？

很多人觉得一定要有领导的才华，管理的思维等等，其实这些都不是最重要的，因为当你真正坐上这个位置的时候，你既然而然的就会去学习如何管理了，其实刚开始你不懂得管理，后面也你会了，其实很多人对于如何进入管理层也是一直都是迷糊的，因为根本就不知道怎么进入的。

其实说白了，就是关系网，我之前一直都没有办法升职，主要是我竞争不过其他人吗？不是，我认为那个时候的我被一个同事压的死死的，因为他跟我们的总监认识或者说玩的很好，我先他进来几个月的时间，但是因为对方长的帅气，衣服老好人的感觉，最后在公司玩的开，比如好多了，虽然我能力强一些，但是对于别人来说，这只是次要的。

而最后在竞争我们软文部门主编的时候，我失败了，我的管理才能不行吗？不是，我的能力不行吗？也不是，之前很多老员工都服我，而因为我没有当上主编，我跟我其他的几个玩的好的同事都和我说这个公司太呆也罢，最后他们真的走了，就是因为我没有升职，我觉得在同事玩的再好也不够人家一个领导关系要好一些。

所以那个时候我就开始自省了，我觉得我也应该走了，但是估计因为是同事的好几个都离开的缘故，我也被升职了，虽然只是一个副主编，但是那个时候我还是很开心的。

最后我跟老板的关系不知道怎么的，越来越好了，因为同事离开这个事情，让我露脸了，对于那些同事而言，其实离开也是好的，现在每一个都比我混的好。

之后我因为跟老板玩的好了，之后一个新闻部的主编离开了，我也顺利的晋升到了新闻部的主编，最后软文部的主编也离开了，而我也兼顾了两个部门，最后直接合二为一，我工资也上涨了2000元。

但是我高兴不出来，因为公司新闻源的十几个网站账号也不知道怎么才能够去弄的更好，压力会更大，但是经过一年的学习，我的管理才能够也是慢慢的上涨了。

所以想要在你工作的公司升职加薪的话，那么你就要懂得交朋友，而且还是领导层的朋友，这些还是需要大家去摸索的，因为没有人能够帮助到你，除非你天然的有吸引力。