办公室生存法则12条，职场就是人情世故

职场不仅仅只是技能和能力的竞争，人际关系也是很重要的一环。每个人都应该掌握一些办公室生存法则，才能在职场中胜出。下面我们总结了24条办公室生存法则，让您掌握职场人情世故，事业更上一层楼。

办公室中的生存法则：

1、领导用人，放心第一，听话第二，能力第三。能力强的人，不一定用，能让领导放心才是关键。

2、硬技能重要，但是软技能也同样重要，比如吹拉弹唱，会说话，有才艺，喝酒的时候能助兴，人前露一。

3、跨部门协作的工作注意留好痕迹。往来的的邮件、对话记录等，都要留存好，万一日后扯皮，责任也能分清。

4、工作永远是忙不完的，所以对工作要有个排序：领导安排的任务＞同事催交的工作＞自己的常规工作＞忘记做也没人催的工作。

5、年轻人一定要格外注意，不要和老油条完全混成一片，但也不要得罪他们，哥哥姐姐叫勤点，职场关系错综复杂，不了解的东西不要乱碰。

6、拒绝别人很重要，拒绝别人但不得罪他更重要。单位部门间合作出问题太正常了，不必过分执着于维护自己部门的利益，要适当的沟通，最终目的是把事情办成。别因为小事结了梁子，那是下策。说不准以后你也会调动过去呢？

故

7、领导同事和你聊天，不要只听他们说了什么，要听他们没

说什么。多想想他们为什么要这么说，在什么情况下这说。

听话要听音，他说出来的往往不是他真正要表达的东西。

8、不知道该说什么就不要说，拿不准该做什么就不要做。很多年轻人刚到单位，喜欢做事喜欢表达，非常容易得罪人，或者给领导留下不稳重的坏印象。那些老油条表面上说你年轻没事的，年轻人不就应该这样，实际上日常八卦的时候会拿你做素材："你看看那新来的谁谁，上次 xx 了，哎呀，真是不懂事"。别不当回事，人言可畏！

9、有关系一定要用，因为关系是有时间限制的，领导不会永远是领导，总会退休，到时再找帮忙就很难了。

10、文件上不该你签的字不要乱签，代签也要咨询过相关方同意才行，谨慎一点可以避免自己被坑或者被甩锅。

11、逢人且说三分话，不可全抛一片心。工作单位里没有绝对的朋友，没有绝对值得信任的人，只有暂时的利益团体。任何时候都不要把自己的想法完全表达出来，大多数情况下，互相交谈都是试探性的，说一分话藏九分，谁能把对方藏起来的九分猜明白，谁就能干上去。

12、不要抱怨。领导最烦抱怨的人，遭受到不公平的待遇时，与其天天在领导面前抱怨，不如给领导提供解决方案。

办公室人情世故生存法则：

1. 不要人云亦云。有时候，要勇于表达自己的观点，并且要有独立的思考能力。

2. 要善于倾听。与人交流时，不要打断对方的发言，要认真聆听，理解对方的意见和想法。

3. 避免过于谦虚。虚心使人进步，但是过于谦虚会让别人对你的能力产生怀疑。

4. 保持积极的态度。即使面对困难和挑战，也要始终保持积极的态度，因为乐观的人更有魅力。

5. 不要拒绝帮助。能力不是一切，有时需要别人的帮助才能更好地完成任务。

6. 与人为善。职场上，和谐的人际关系是很重要的，所以要尽可能地与人为善，避免产生矛盾和冲突。

7. 建立信任。信任是人际关系的基础，要建立信任，就要做到诚实、正直、可靠。