从学生到职场的转变是比较困难的， 大家有应该知道，应届毕业生所面临的事环境的变化，职场同事的人际交往的准则都是跟学校不同的，基本上这就属于我们所面临的一个难题了。
我们经常在职场说的一句话就是大学生进入职场是迷茫的，这是因为身份和环境的发生了一定的变化，我们要学习的东西也跟学校不相同，而在学校中的习惯是很可怕的，容易带到职场，而那些学校的习惯又无法帮助你在职场立足，所以有必要说明一下。
学校环境是什么？每一个人都很高兴，互帮互助，一起成长。职场是什么样的环境？相互之间的事市场竞争，想着如何得到较大利益，每一个人都是精美的理想主义者。
学校里面，教师不断地向大家传递，做什么事都要讲理，做什么事都要有规定。这其实没错，但不适宜职场。由于职场上很多的事情对与错的。比如，你不能依照标准这么做。但是如果你不这么做，他要被扣除工资。这个时候，你蹦出来跟别人讲理，说你不能这么做，这不就是找茬儿吗？你不能放下自己的权益，但除非是老总，不然别动其他人权益。
针对新人而言，并非所有的权益都应获得。
比如，在很多民营企业中，加班加点是不给工资的。但是，很多公司在他白纸写到，加班加点也是有收入的，但是需要逐层审核才可以获得这一份加班费。这个时候，一个不懂事新人出现。见到企业可以办加班费，他踏踏实实办理了昨日加班加点半小时薪水。起是负责人，然后就是高级副总裁，然后就是老总，批准的情况下一路绿灯。但是，就在那其为碰到一家好公司而开心的时候，另一位老总在会上提名加班加点的那些人。
简而言之在职场扣费项目要知道，但是奖励新项目看看就好。尤其是总数少时，不要太计较。
在钱上小肚鸡肠是事出有因的，但一些初入职场的应届毕业生在做事时一点亏也不舍得吃的。他们常常埋怨自己天天都像狗一样累，但是他们获得的则是最小的。可是你有没有疑惑过，每天做并不等于多导出？职场高度重视结论，并不是全过程；谁可以创造更大的使用价值，谁便有主导权，即便他一天只工作中6小时。
针对应届毕业生而言，还有一点至关重要，那便是低调行事。许多应届毕业生都有一种职业危害，就是感觉自己读了好几年书，文学知识满满的，经济发展诗情画意，看上去是全世界最好的。多阅读未尝不是好事。多了解这些也是一个优点。不正确在于其不足不张扬。作为一名财务会计，你一直在网络安全管理工作人员眼前向上级显摆你计算机维修技术性。你让网络安全管理工作人员怎么想的？我不想每日根据你。
在职场中，倒贴的东西是最不值钱的，不值得付出。俗话说得好画龙点睛非常容易，雪中送炭难。假如你是财务会计，在重大会议上展现修理电脑技巧，维修上司的计算机，不受影响各位老板的会议过程。那样你的能力便是展现在念头上，不然就是消耗。
自然，针对应届毕业生而言，千万不要在职场上太客气或是大方一点。在职场中，特别是在同一个部门间，互帮互助也是正常的。不必太客气一直感激，整体看起来也是有分数。对应届毕业生来讲，朋友心疼你，先大气接纳，说谢谢，然后记录狭隘，看看以后的自己有没有机会帮助对方。除此之外，有时，他人帮助自己其实就是在帮助其自身。终究，假如你拉后腿，一个团队也会受到指责。
而被指责我们就虚心接受，并且去改正就行了，没有必要跟人起对骂真的没有必要。
而我们本身就是想着做好这个事情，而不是做不好也不要紧，我们可以退出，在学校的时候你可以这样，但是在职场你真的不可以这样，如果你因为没有能力态度不行从而退出的团队的话的，你以后再职场中升职就变得如履薄冰，很难有机会了。
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