在职场里面老板喜欢什么样的员工呢？很多人都在猜测老板心中真正欣赏的员工到底是什么样子的，要具备哪些条件，其实对于我们来说，老板只在乎我们的适工作能力，不一定需要你很会说话，而一些比较欣赏的员工的话，要求可能就会比较高一些，毕竟工作能力人人都有，但是全方位的能力都在线的员工可是比较稀缺货的，下面我们一起来看看关于大部分被老板欣赏的员工到底具备是人才条件。
1、踏实能干的人
踏实能干不管在什么时候都会让人很满意，毕竟工作是为了求生。能力强的人还不会骄傲，做事情很有条理在老板哪里都是加分项。而那些做事草率或者一有点小进步就很飘的人，老板都不会对他投去欣赏的目光的。作为老板，还是希望自己的员工在有能力的同时还可以保持着谦虚，这样老板才敢把一些重要的工作交给他们。
2、沟通及时的人
在工作中沟通是非常重要的，无论是员工和员工之间，还是员工和老板之间，尤其是在开会的过程中，需要大家集思广益，贡献想法的时刻。如果你遇到问题的时候，你积极的请教同事和领导的帮助，会很快的解决。而不是自己闷在心里，等到被大家发现的时候，就会造成不好的影响。同时，在同事寻求帮助的时候，也可以提供想法和解决思路；在公司需要想法和建议的时候，主动沟通的人会把好的想法带到公司，让公司获得好的收益，这样的人积极反馈工作、与同事相处和睦，还能提出好的想法，老板是非常欣赏的。
3、诚信做事的人
诚信是一个人做事的根本，在职场中更要有诚信才能立足，才能让同事放心的与你协作，才能让老板放心的把事情交代给你。这样的员工通常会对自己的能力有真实的评估，诚实的提出自己的需求，还会真实的承认自己的缺点和不足。在领导和同事面前，他们真实的展现自己，与同事取长补短，关键时刻还会获得老板的帮助。
4、有团队意识的人
作为老板最重要的一个能力就是要团结员工，把员工的能力全都集中到一起，因此老板最怕的就是那种没有团队意识的人，不管做什么都只顾着自己，不愿意为团队放弃一点的利益，这种员工也是老板最头疼的。所以，团队意识强的人也是非常受欣赏的类型，他们不会只顾个人表现，更加具备大局观，从全局的角度出发考虑问题。他们与同事并肩作战，互帮互助共同提升，发挥团队精神，以完成共同目标为目的。所以，更加值得信任和欣赏。
5、有归属感的人
这样的员工对自己的公司有归属感，对自己的公司有感情。把公司当做是自己的学校，只能自己骂，别人却不能。这样的员工老板才能很容易的调动他们的工作积极性，特别是在公司遇到困难的时候，这些员工是可以帮助公司渡过难关的关键人员。
6、会平衡工作和生活的人
老板喜欢认真工作，高效率完成任务的员工，但是绝不喜欢只会工作的员工。一个优秀的人才，应该具备平衡工作和生活的能力。他们在公司的时候，可以全身心的投入工作中，在工作之外也有自己的小天地，这样才会拥有一个健康的身心，实现工作和生活的双赢。
有没有被惊艳到？其实这些都是冰山一脚而已，大家也是要知道的，其实有时候一个老板看你是否合适欣赏你，除了这个之外，还讲究的事人缘，看你的脸如果感觉有缘的话，也会培养你欣赏你，如果没有的话，就算你符合了大部分的要求后也是比较欣赏你而已，没有下一步的动作的，如果你真的想要在职场中努力的话，那么提升能力是第一个关键，因为能力就是我们的基石。
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