已经过了40岁的娃妈，春节前裸辞了，因为这两年工资降得惨不忍睹。春节后旅游了半个月，娃开始上学，我开始找工作。因为就是普通岗位，所以也不用啥猎头，纯说说几个APP的使用吧。
先说说智联招聘，从2月下旬到4月下旬吧，我几乎所有的面试机会和几个offer都来自智联，其实开始我也和大家一样，发现智联上投的简历，公司都不看，略灰心，但是后来发现在都不看的情况下，智联的查收率是最高的，比boss和51 要好的不是一星半点。
而且智联根据你的简历投放的岗位也是最准确的，所以回报率的确最高。而且智联也是勤奋的APP，每天大量的推送，有时候不看也看看。顺手就投一个。总体使用感觉非常好，当然每天也会发广告，我反正一分钱没花过，广告就当看不见，我说的都是在完全没有买智联套餐的情况下。另外当对方点了感兴趣啥的，别激动，那只是HR初筛，初筛过了，会到部门领导那里。然后才是约面试，基本他们点了感兴趣，你可以尝试和HR多沟通一下。
BOSS 直聘，开始都说BOSS好，尝试之后发现几个问题，都是猎头多，有的回复快，但是几个骚扰的也是来自BOSS。命中率很低，感觉整体不如智联实在，感觉正经企业还是用智联的多一点。或者BOSS上都是经理人，没有HR的KPI压力，所以感觉筛简历动力不足。
BOSS最大问题都是猎头，加了微信各种瞎扯，效率极低。可能也是概率问题，我没碰上
51 job 这个真的是不太靠谱，大企业少，投放特别不精准，推荐的全是风马牛不相及的东西，特别浪费时间，后续一个月完全就放弃了这个APP。
其实最重要还是要多投，很多人都说智联招聘要100个以上的投简历，经验真的是这样，大家一起加油！
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