太过老实，别人就会利用你的老实。
有时候，需要老实，而有时候，则不能老实。能够准确分辨并把握的人，才是真正有智慧的人。《易经》也有云，一阴一阳之谓道也。懂得结合环境、形势变化的人，才能游刃职场。
直接上干货，下面这些观点和做法值得品读、借鉴。
01 工作要踏实，但摸鱼也很有必要
可能有的人会迷糊，既要踏实，又要摸鱼，那不是自相矛盾吗。
其实不然，工作踏实主要是指要有职业精神，要能踏实地把份内的工作干好；而摸鱼则是指要适当地节省自己的精力，不要胡乱揽活，不要去干那些没有现实价值回报的工作。
比如，有些工作领导很重视，那就踏踏实实地干好，拿出实实在在的工作成绩给领导；而有些工作本身就没什么意义，而且领导也不重视，那就忽悠忽悠摸摸鱼，差不多就行了。
事事都高标准高质量，那在职场上，你肯定会累死的。区分什么重要、什么不重要，在重要的事情上集中精力，在不重要的事情做做样子，这样才能有的放矢，干出最大的效率。
既要踏实也要摸鱼，这其实是一种辩证思维，该踏实的时候要踏实，该摸鱼的时候要摸鱼。
02 哪里都有推脱，生气就没必要了
只要你干工作，你就会遇到矛盾和纠纷，这是不可避免的，而这也叫客观规律。
在职场上，并不是每个人都讲“武德”，有时候明明是他们自己的问题，但在领导那里，他们却把责任推给你。原因很简单，他们就是想推脱责任，以确保他们自己不受利益损失。
如果遇到这样的情况，你该怎么办？如果你只会和他们争吵，那只能说明你的段位还比较低。要知道，面对职场上的矛盾和纷争，最有效率的做法永远都是掌握斗争的方法和技巧。
生气，愤怒……，肯定是解决不了问题的，而且还会把自己给气坏了。所以，不管遇到什么情况，不要生气，不要愤怒，要保持理性，要思索如果再遇到类似的情况，应该如何反制。
兵来将挡，水来土掩。纷争是在所难免的，既然在所难免，那就掌握参与斗争、学会斗争。
03 凡事多判断，不要追着别人去问
什么是老实人，老实人就是遇到任何问题，都想得到非常明确的答案。
举个例子。你有个问题询问同事，结果同事没有告诉你，那你最好就不要再追问了，因为同事的不回答就是他的回答。要么是他不想回答，要么是他没有想好应该怎么回答。
就像你给领导提建议一样，如果领导给你的回复，是以后我们再商议，或者回头再说。那你就不要再傻傻地坚持了，如果领导同意，那当场就采纳了，再商议其实就是不要再提了。
不管是工作中，还是生活中，很多事情都是这样，有些事情不要去问，你要自己判断事情的真实情况，以及该如何把握。要知道，在不该开口的时候，开口去问就是一种不礼貌。
就像很多领导台上台下言行不一一样，你要自己去判断，而不是执著地追问究竟要怎么样。
04 工作和生活，还是需要保持界限
不要让工作太影响生活，因为工作只是生活的一部分，而生活却不仅仅只有工作。
说到这里，我们一定要搞清楚工作的本质。对于大多数人来说，工作就是一种价值交换，付出劳动力，换取生活资料和报酬。只有在满足生存的基础上，才会追求所谓的价值感。
如果领导说你不行，同事说你不好，那只是你的存在影响了他们的价值索取而已，并不是你真的不好或者怎么样。每个人都是站在自己的角度考虑问题的，我们应该保持理智。
所以，不管别人怎么说，我们都不应该把别人的看法，过度地延伸到我们的生活上，或者我们的为人上。真正有智慧的人，从来都是相对地把工作和生活分开，减少工作的影响。
话说回来，在乎那么多干嘛，你要对自己有个准确把握，而不是盲目顺从别人对你的评价。
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