随着三年抗疫结束，各行各业犹如大病初愈，需要一个恢复的时间，全球大环境都不太好。
2022年，中国大学毕业生突破1000万，达1076万。2023年更多，预计有1100多万毕业生。
但岗位却跟不上了——某招聘平台数据显示，春节后第二周招聘职位数与简历投放量增速相差近3倍。
更有HR直言今年许多企业提前结束招聘，劝大家“不管工作好坏，有总比没有工作好”、“5k的工作卷成3k”……
不仅求职难，在职人士“保住这份工”也提心吊胆。
去年底，字节跳动等大厂就提出“去肥增瘦”，砍业务、部门“一锅端”、裁员缩编……
腾讯才成立8个月的XR部门宣布解散重组，涉及300名员工去留问题。
朋友降薪20%找到了工作，本以为她会很开心，但却并不是，她说降薪上班已经够难过了，结果入职才知道公司马上要倒闭了，继续投简历，大量的简历投递出去，犹如石沉大海，基本没有面试机会。往年挂上自己简历，用人单位一看到她那优秀的履历，主动邀约面试的络绎不绝，今年却恰恰相反。
这只是我身边的一个小案例，却是现在求职市场最真实的案例。地铁上行色匆匆，来来往往的人群中，有多少是为了工作忙碌，又有多少人是为了求职奔波？
如今大环境整体不好，就业形势又如此严峻，普通人怎么办？
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针对应届毕业生，没有工作经验，没有过硬的技术，在择业上可以找自己擅长的工作入手，或者找自己感兴趣的工作方向；比如很多人想当警察，可以去考深圳辅警，男生女生都适合，工作稳定，薪资待遇好，发展空间也大。
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如果你是失业在找工作人员，可以一边学习，提升自己的能力，考个证书、学门技术；再一边关注求职，有机会就去尝试，寻找自己感兴趣的领域学习，以此达到两不误！
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针对失业又急需用钱还房贷、车贷、养家糊口人员，不要只盯着就业这一条路，可以选择每天投递简历的同时，干一些兼职的工作，也许能从中发现一些商机，成就另一种人生。
想办法，让自己更优秀，机会都是留给有充分准备的人。打铁还需自身硬，每天学习，不断提升自己的竞争力
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