幼儿阶段，是孩子认知世界的开始，是教育孩子最好的阶段，所以幼儿教育对孩子的发展及其重要。在这个快速发展的社会，我国的中小学教育受到社会发展产生的应试考试模式的影响，教学模式一直是为了考试而生。
这大大限制了学生们潜能的发掘，使他们的发展方面过于单一。如今，社会发展需要更加发展全面的人才，这也促使学生要全面的发展，素质教育大发展的时代，德智体美劳再一次成为了学生的必修课。但是，部分私立的幼儿园为了吸引生源，获得更多的利润，为无论是身体素质还是智力都还没有发育的幼儿提供超前的教育，开展小学时的课程。
这会导致什么样的结果？小朋友还在读幼儿园却已经读完了小学一年级的知识；当小朋友进入一年级时，找不到学习的知识，便只能又继续超前的学习超前的学习带来了一定的好处，早早的开起了孩子的智力，对孩子的智力发展起到了一定的推动作用。
一些家长看中了这一点，在为自己的孩子挑选幼儿园的时候会优先考虑这样学习课程的幼儿园。家长的本意是为了让自己的孩子不输在起跑线上，但是超前学习有利自然有弊。小朋友的学习模仿能力是很强的，这个阶段的他们对世界充满了好奇心，老师又是他们的引路人。
平时在为他们传授知识的同时，老师的一举一动成为了他们效仿的对象；于是，家长希望自己孩子的老师既要拥有渊博的知识，还要有很高的能力素养，这导致了幼儿教育对老师的要求越来越高。幼儿园老师听起来很轻松，也使很多人对此产生了误解。
在他们看来，幼儿园老师平时就带孩子做游戏，监督他们睡觉吃饭，根本不用操多少心，付出多少的劳动力，更不用拿过高的工资。但事实却是幼儿园老师很辛苦，带孩子很简单？监督孩子睡觉，吃饭很容易？他们明天要无微不至的照料孩子，起早贪黑，丝毫不累于小学老师。
幼儿园的孩子年龄小，不懂事，都离不开家长的呵护，对外面的世界既充满了好奇也充满了恐惧。对幼儿园老师而言，他们要安抚小朋友，让他们学会接受老师，教他们如何于其他的小朋友相处，学会自己睡觉，自己吃饭……看似很简单，实则很枯燥还累。
如果遇到过于调皮的孩子，会让他们接近崩溃。于是，幼儿园老师的工资普遍偏高，但是与自己的辛勤付出也不成正比；而且还要受到外界舆论的怀疑和揣测。这也使许多的幼儿教师选择了辞职，去往了新的岗位，这造成了这一门职业既吃香但是又缺人的尴尬局面。
社会舆论络绎不绝，对此一位幼儿教师晒出了自己的工资单。幼儿教师一个月的工资在3000左右，如果是刚入职的会更低，去掉保险和一些因为个人原因扣除的工资，到手也就2000多一点点。在外人看来，这已经不低了，毕竟他们的付出又不是很多。
这样子的收入水平，在一些中低等城市能够养活自己了，但是也达不到养家糊口的地步，更何况那些发达城市呢？我们进行一个对比，一位老师的年薪在30万左右，这是一位发达城市老师的收入，几乎是一位普通城市幼儿教师年薪的五六倍了。
一位幼儿教师的年薪能达到十万的少之又少，而且，30万的年薪相对于部分行业也是达不到的。况且，幼儿教师的付出也丝毫不弱于中学老师，所以还敢小看幼儿教师吗？这时候就有一些家长跑出来喊话了：年薪那么高，你们还敢哭穷？还抱怨工资低，还想着辞职？
这位老师是杭州市一所公立幼儿园教师，并且还拥有二级教师职称，四年的教学经历。这30万里面还包括了年终奖，平时的奖金，津贴等等；还有就是，这位老师的学历不低，工作地方经济发达，才达到了这样的收入。教育是国之根本，幼儿教育也不列外。
受到国家三胎政策的影响和越发重视教育浪潮的推动，幼儿教育被推到了浪尖上，会受到很大的鼓舞发展。幼儿教师作为幼儿教育的工作者，会受到更多的关注，国家也会出台相关的政策支持幼儿教育的发展，在不九的将来，幼儿教师会迎来更好的教育福利。
总结：
幼儿阶段，孩子们不止是养成爱学习的最好阶段，也是学习模仿能力最强的阶段。一名优秀的幼儿教师，可以最大程度额培养孩子对学习的兴趣，形成良好的学习习惯，给孩子树立起正确的世界观；带给孩子知识的同时，还能给孩子一个快乐的幼儿时光。这样的幼儿教育，才是家长期待的，也国家所期望的。
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