为什么现在的00后再职场不愿意讨好领导

这两天我一直在思考为什么00后不愿意讨好领导？其实在我们90后看来，这不是专属00后的，其实我们90后的哪个时候就已经不愿意讨好了，我们那个时候也是因为没有家庭，年轻气盛，因为我们没有什么压力，那个时候如果这里不留我，我也有其他的地方去，从哪里开始奋斗都是开始，但是等我慢慢的有了家庭有了孩子后，我才意识到，原来工作掉了，可能样老婆孩子吃土的可能，所以不管如何都要在公司里面忍辱负重。

为什么现在的00后再职场不愿意讨好领导，原来是这样 第1张

为什么不愿意讨好，主要是现在的领导几乎都是00后了，而且还是以前的领导的那一套，而且可能学的更多的精髓，其实这是真正常的事情，就拿我自己来说，基本上00后的员工也有，而且我们也是工作比较顺心的，我没有那么多弯弯绕绕的肠子，只要把工作干好了，都是一视同仁。

遇到好的领导根本就不用去讨好，你干好工作就万事大吉，而如果你遇到的领导不好的话，那么更不用去讨好了，毕竟讨好了也是没有什么用处，对你的职场生涯也没有什么加速的作用，而我们90后之后看明白的事情，现在的00后难道还看不明白吗？

一些公司对待新员工确实是比较不友好的，比如什么重的脏的活跑腿的活都是新来的干，这种公司，几乎没有人会去喜欢的，而久而久之，领导在我们的严重就已经不是什么好的领导了，那么我们为什么要讨好。

还有就是我干的再多，公司或者领导也不会给我多发一分钱，我3000的工资下个月领导的工资还是3000元，00后务实一些，但谁工作不是如此呢，如果不务实的话，我何必去上班，我在家躺平不好嘛？随便玩玩游戏都能够赚到自己的生活费的好吧，现在网络那么发达。

按我见到的00后，其实我觉得也是比较有优点的，工作能力也不错，而且对待领导也尊重，我说的是好的领导，而且在学习方面可能比我们更勤奋，以前90后都有一定的人跪舔老板领导啥的，现在的00后，头发一甩，我是来工作赚钱的，不是来当牛做马的。