职场，不仅是一个展现自我的地方，更是一个付出和共赢的场所。在职场中，每个人都会遇到各种各样的人，有好的有坏的。但是，作为一个职场人，最让人头疼的应该是那些“蠢货”，他们的存在不仅会拖累团队，还会让工作难以进行下去。下面是职场中最傻的十种人，看看自己中了几个？

1. 自以为是的“大佬”

这类人自视甚高，觉得自己的想法和做法是绝对正确的，所以很容易拒绝别人的意见和建议，甚至会认为别人只是不懂自己的“伟大”。这类人很难与合作，常常让团队的气氛变得紧张，会让工作有很多不必要的阻力。

2. 总是忙碌但是不做事的“忙人”

这类人常常感觉自己忙得不可开交，事情永远做不完，其实他们只是在忙碌，而没有真正的做事情，这样不仅会让别人觉得他们很拖延，还会误导他人去追逐忙碌而不是成果。

3. 盲目自信的“鲁莽者”

这类人相信自己的能力，但却缺乏实际经验，常常不顾风险就冲动行事，这样的行为往往会给公司带来不必要的风险，甚至会导致公司的重大损失。他们的自信往往并不是建立在专业知识或者实践经验上，而是一种盲目的自我欣赏。

4. 敷衍了事的“马马虎虎者”

这类人常常敷衍了事，做事不认真，常常不管质量和效果，这让团队的工作效率大大降低，甚至导致重大失误。这类人需要认真思考自己的责任，对每一个任务负责。

5. 手指指向别人的“甩锅侠”

这类人常常将自己的问题强行归咎给别人，其实他们自己恰好是罪魁祸首。这样的行为会让团队欢乐氛围遭到破坏，减弱团队的凝聚力。

6. 没有自信的“拖油瓶”

这类人缺乏自信心，做事畏首畏尾，不敢负起责任，往往需要别人不断的安慰和指导，这让工作效率低下，不利于推进项目顺利完成。这类人需要不断增强自信心，在逐步学习的过程中，逐渐成长为能敢于担当的职场人。

7. 没有耐心的“急性子”

这类人做事太过急躁，不经过深思熟虑，轻易地就作出了决策或行动，往往是不成熟的表现。在面对复杂的工作时，这样的人缺乏耐心和毅力，常常难以做好工作。

8. 拒绝改变的“保守派”

这类人不愿意接受任何新鲜事物，拒绝改变，保持现状，也就意味着他们不愿意适应社会变化和前进的潮流。这种保守的思维方式，往往会让他们在职场中失去立足之地。

9. 过度依赖的“知音”

这类人总是喜欢找个“知音”倾诉心中的苦难，甚至有时将心情带入到工作当中。这样的行为不仅会影响自己的工作效率，也会影响同事的心情，带来负面影响。

10. 在工作中不自觉的“干扰者”

这类人总是在工作时干扰别人，不停地打电话、发邮件、谈论八卦，甚至将自己的私人习惯带入到工作当中，这样的工作状态很容易干扰别人，影响自己和团队的工作效率。

以上是职场中最傻的十种人，你中了几个？在职场中，我们应该避免成为这些人中的一员，学会在工作中认真专注，自觉负责，不断学习、提高自己。只有这样，才能在职场上占据一席之地，提高自己的竞争力，赢得更多的职场机会和信任。