年轻人，尤其是高校毕业生们的就业问题，每每一有新动向，就能在各大平台喜提热搜。
一个非常实用的信息，却没见有多少人讨论。
那么，我就来详细说一说，就当是给关注我的同学们、以及看到这篇文章的同学们的一个小小福利。
01
民政部发力促进应届生就业，社工招聘倾向高校毕业生
民政部6月份发布了一份《关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知》，明确了很多关于应届生招聘的措施，可以预见，2023年的应届生，能够进入社区工作的，会有非常多。
首先，招聘需求会增加。
在这条通知的第一条，就明确了根据规划的社区工作者人数目标，来制定社区工作人员的招聘计划。
这个人数目标是“每万城镇常住人口拥有社区工作者18人”，对于社区工作人员原本就没有达到这个标准的，或者有退休、离职没有进行及时补聘的，通知里都要求要科学拟定2023年专职社区工作人员招聘计划。
其次，整个招聘计划会向应届生倾斜。
可能有同学会担心，很多岗位都要求工作经验，没有工作经验的应届生会不会连投递简历的资格都没有？
别着急，在这条通知里，对应届生就业的倾斜和关照还是非常明显的，比如：
原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。
再比如：
定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。
02
社区工作者主要是做什么的，有编制吗
顾名思义，社区工作者，主要就是为社区里的全部住户、商户等服务的。
简单说几个我实际接触感受到的社区工作者的工作：
运营社区的自媒体账号，一般都是发发各类社区活动、居民要注意的相关事项的通知，不一定每个社区都有；
组织社区相关的公益活动，比如修理各种东西、磨刀等便民活动，普法宣传活动、文体比赛活动等等；
登记并及时了解社区内居住人员的情况，等等。
当然，作为最基层直接面对居民的工作人员，各个不同部门需要做的统计、报表、上传下达等事项，也一定少不了。
再说回大家可能最关注的一个问题：
社区工作者算是公务员或者事业单位的正式编制吗？
这个还真不算。
社工是没有编制的，也是签订劳动合同。
但一般来说，这份工作，只要自己不觉得工作过于琐碎，感觉什么事情都需要自己去管，整体的工资水平也不高，不自己主动辞职的话，那么基本上也算是一个特别稳定的工作。
另一方面，在社区里的工作经验，也算基层工作经验，如果将来想考公务员，对于要求有基层工作经验的岗位来说，社工工作经历是可以算的。
03
社区工作者的职业发展路径和前景
对于想要有比较大的晋升空间的人来说，社区工作者整体的上升空间的确不算大。
它更适合本身能够在帮助别人解决一些小问题、小麻烦就能获得很大成就感和满足感的一类人。
有一定工作经验后，还可以参加助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师的考试，实现在工作技能和专业职级上的晋升。
而从更加宏观的大环境来说，随着人口老龄化的加深，以及后续鼓励生育的配套措施的进一步落地，可以想象，未来社区相关工作的功能和工作范围，也有可能会进一步扩大。
对于这个领域有兴趣的应届生，进入这个领域，在学历、年龄上都占据一定优势，未来随着社区工作本身的发展，前景也会比我们现在能看到的更具想象力。