在职场中，往往有一些人因为家族背景、社会背景、人脉等因素而获得了一定的优势和特权。这些人往往具有一些共同的特点，下面我们就来分析一下职场里有背景的人的特点。

1. 自信与自尊

职场中有背景的人往往有强大的自信和自尊心，因为他们知道自己有家族背景或人脉资源，这些资源能够给予他们很多优势和支持。这种自信和自尊心使得他们在职场中更加从容和自信，也更容易与他人站在同一高度上，赢得更多的尊重和信任。

2. 人脉广泛

有背景的人往往有更多更广泛的人脉资源，这些人脉资源可以为他们在职场中带来更多的机会和资源，使得他们更能够在职场中脱颖而出。同时有背景的人也更容易通过人脉来获取更多的信息和资源，从而更好地掌握职场的先机。

3. 知人善任

有背景的人往往能够善于处理人际关系，能够巧妙地利用人脉资源来赢得别人的信任和支持。同时，他们也很容易成为职场团队的领袖和中心人物，能够在职场中赢得更多同事的尊重和喜爱。

4. 具备领导能力

因为有背景的人往往是家族或企业的接班人或者重要的代表人物，因此他们也需要具备很强的领导能力来处理与企业、团队成员之间的关系。这种领导能力可以通过学习、实践和多方面的经验积累来获得。

5. 意愿强烈

有背景的人往往有更强的意愿和决心来获得成功，因为他们知道自己背后有强大的家族或社会背景，一旦获得成功，将会带给家族或社会很大的荣誉和利益。因此他们往往会更加努力地工作和学习，尽快成为行业或者企业的佼佼者。

总结：

以上是职场里有背景的人的一些共同特点，这些特点虽然可以给他们带来一定的优势和机会，但是也需要他们付出更多的汗水和努力。如果你想在职场中成为一名优秀的职业人士，你也可以学习他们优秀的品质和做法，不断完善自己的职场技能和能力，提高自己的竞争力。