被同事欺负人的表现

1、妒忌心理过重

这种表现其实往往都是我们个人的问题，也就是你同事的问题，如果他看不到人的好的话，或者说看不了其他人比他好的话，那么就会有这样的心理。

2、你太卷了

我之前就有一个职场人就跟我说，我每天上班第一个到公司，最晚的一个离开，而且做的工作是最多的，一切都要做得比其他人好。

而这种情况就是你太卷了，你让其他同事的生存空间压缩小了，几乎人家做的轻松就可以拿工资，你这样搞，好像对方是可有可无的或者说懒的一个人，那么人家肯定会针对你，而且是所有的同事都会欺负你。

3、如果能欺负你有好处的话

如果某个领导不喜欢你，而也没有权利开除你的话，那么其他同事闻着味来了，感觉踩你一脚都可以获得领导的赏识的话，我觉得没有人会放过这样的机会。

作为管理有这样的心态是要不得的，但一些公司还真的就有这样的管理者。

被同事霸凌怎么处理

1、冷静处理冲突

我们需要冷静下来，对方过分的话，那么我们就可以冷处理，我们做好自己的事情，不要做一个鹤立鸡群的人，我们要做的事融入这个圈子，让其他同事对你的戒心下降或者说没有的状态下。

2、该发声就一定要发声

很多时候我们都是可以通过领导来调节的，如果对方还欺负你的话，那么你就反击回去，因为一个软弱的人，不管在哪一个公司都会被欺负的存在。

3、结盟

遇到一些人也同样被欺负的话，你可以结盟对抗，很多时候对事不对人的状态下，我们很快就可以解决了，如果针对的是人，有一个人帮助你，也是不会那么容易被受欺负。