大部分的情况是不需要的，具体还是要分情况的，因为有时候我们知道的一些大公司或者小公司的情况都不相同。

只要你分析一下你请假的缘故，还有就是看看你现在的工作能不能交接出去或者可以让其他人帮你完成。

如果你没有办法交接出去的话，上头的领导也需要你去操作的时候，如果你做不完的话，可能你请假了，也需要你完成后或者在家里完成后发给对方，如果不允许你请假的话，那么你看看这就是因为自己工作的缘故了。

而一些工作可以交接出去的话，几乎都是交接出去就行了。

我觉得没有什么交接不出去的，几乎都能够交接出去，所以我们不要担心这方面的问题。

基本上在我看来，都是不需要把手头上的工作做完才能请假的。

因为我们请假一般都是因为有事情，如果事情不急的话，那么我们可以请假回来后再完成即可。

而我们要是工作紧急的话，我们几乎可以让领导安排自己现在做的工作给其他的一些同事，或者你可以让其他的一些同事帮你完成，而你就可以情节了。

你请同事帮你完成的话，那么对方有什么事情的时候你也需要帮忙了，这就是礼尚往来。

而我们如何提高自己的请假成功率？

其实就是发生的事情要写明白，我们需要请假前去做什么，只要讲明白了其中的关键，并且把自己手头上的工作交给了谁帮你完成或者你已经完成了，几乎领导都会给你批准的。