职场新人面临学习速度较慢的问题，这是正常现象。他们可以采取一些措施来提高学习效率。

第一：我们要建立一个明确的学习目标，明确知道自己希望在职业生涯中实现什么，并制定相应的学习计划和时间表。

第二：作为职场新人应该积极寻求反馈和指导，向老员工请教并借鉴他们的经验和知识，能够更快地融入工作环境。新人还可以寻求培训机会，通过参加行业研讨会和培训课程来提升自己的专业知识和技能水平。

第三：建立积极的学习态度是提高学习效率的关键，职场新人应该保持乐观和积极的心态，相信自己可以适应职场的挑战，并不断努力改进自己的知识和技能。同时，要学会从失败中吸取教训，将失败视为学习和成长的机会。

第四：职场新人应该注重个人的自我发展，他们可以参加职业发展课程、读书俱乐部或者加入专业协会，与行业内的专业人士进行交流和学习。此外，积累工作经验也是提高学习速度和适应能力的重要途径。

第五：职场新人应该合理安排自己的时间和精力。学习是一个长期过程，需要持之以恒地保持学习的动力和热情。同时，也要合理安排休息和娱乐时间，保持身心健康，以提高工作效率和学习成果。

结语：职场新人学得慢并不是一种绝对的问题，只要采取正确的方法和态度，就能够提高学习效率和适应能力。职场是一个不断学习和成长的地方，只要坚持努力，相信自己可以不断进步，取得职业成功。