工作态度和责任心是每个人在工作中必不可少的素养，它们直接关系到个人在职场中的表现和成长。然而，很多人在工作态度和责任心上存在不足，这对他们的个人发展和职业生涯造成了一定的负面影响。

工作态度和责任心是我们职场人必备的，因为每一个人对待工作肯定是需要一定的责任心和态度才能够体现出自己的价值，而沃恩只有提供了价值那么我们才能够更好的成长起来，而目前也有一些人工作态度和责任心都不强。

工作态度不足会导致个人的工作效率下降。对于工作态度不端正的人来说，工作往往只是完成任务的一种手段，缺乏对工作的热情和主动性。这就容易出现工作流于形式，疲于应付的情况，导致工作进展缓慢，效率低下。

责任心的不足会使得个人在工作中缺乏主动性和积极性。责任心是一个人对自己的工作负责的态度，它不仅体现在对自己负责，还应该承担对团队和客户的责任。当一个人对工作缺乏责任心时，他往往只关注自己的利益，忽视了整个团队的目标和利益，这将不利于个人在职场中的表现和发展。

针对工作态度和责任心不足的问题，我们应该从自身出发进行反思和改进。

我们应该正确认识工作的意义和价值，以积极的态度对待每一项工作。无论工作的大小与重要性，都应该以认真负责的态度去对待，尽力做好每一件事情。

我们应该有意识地提高自己的责任心。在工作中，要时刻以团队和整体利益为重，主动承担起自己的责任和义务。要明确自己的职责，努力完成好各项任务，不把问题推给他人，有问题及时解决。同时，要积极参与团队活动，发挥个人的能力，为团队的成功做出贡献。

我们要时刻保持学习和进取的心态。通过不断学习和成长，提高自己的工作能力和专业素养，从而增强工作态度和责任心。