职场生涯中，每个人都需要遵守一些职场做事的原则和底线。这些准则是根据职场文化和职业道德建立的。尽管每个人都应该坚守这些原则和底线，但每个人都有自己的职场价值观和底线。为了更好地适应职场环境，以下是一些通用的职场做事原则和底线，希望能对各位职场新人和老手有所帮助。

1、职场价值观

职场价值观包括个人价值观和公司文化。正确的职场价值观能够让我们更好地适应职场环境，提高个人职业发展前景。首先，我们需要了解公司的文化和价值观，并尽力融入。在个人层面，你需要思考自己的职业价值观和动机，并保持一致性。例如，如果你的动机是建立健康的团队文化，那么你的行为应该能够反映出这一点。

2、底线

底线是我们在职场上不能越过的红线。在与同事、上司和客户沟通时，需要确保我们不会越过底线。底线的重要性在于，它能够防止我们在职场上犯错。底线可能会因人而异，但一般来说应该包括以下几点：

①不诋毁他人；

②避免歧视或冒犯他人；

③不泄露他人的机密信息；

④遵守公司的法律和政策；

⑤不在业务合作中向客户撒谎。

3、职场技能

除职场文化和底线方面外，职场技能也是个人职业发展的关键所在。当我们加入一个新公司时，需要在第一时间了解需要掌握的技能。在锻炼自己的职场技能时，需要注意以下几点：

①了解公司工作流程；

②与其他团队成员建立良好的沟通关系；

③不断学习新技能；

④与团队成员分享经验。

4、沟通能力

职场沟通能力是个人与他人相处的关键所在。无论是同事还是客户，正确的沟通方式能够有效地解决矛盾并促进合作。以下是一些沟通技巧：

①倾听他人的想法；

②用简洁明了的语言表达自己的意见；

③关注他人的感受；

④通过良好的沟通建立良好的人际关系。

5、人际关系

人际关系对于职业发展至关重要。我们需要与同事、上司、客户建立良好的关系。以下是一些在职场上建立良好人际关系的建议：

①主动与同事沟通；

②协助同事解决问题；

③遵循公司政策和流程；

④创造共同利益并帮助他人实现目标。

结论

在职场生涯中，职场价值观、底线、职场技能、沟通能力和人际关系是我们需要考虑的关键因素。这些因素能有效地提高我们在职场上的竞争力，让我们更好地实现职业目标。每个人的职场价值观和底线都不同，但只要坚守正确的职场原则，就能在职场上获得更好的发展机会。