怎么和领导提升职的事情

询问领导升职加薪的事情，这个事情到底是怎么去说也是有技巧的，如果你选择的时间不对的话，很容易让人感官变差的，所以我觉得真的想要让自己不错失升职的机会，能不问的时候就不问，当然这前提是你必须是已经有一定的升职几率了，而且还是很大的哪种，如果你只是竞争力差一些，而有的人比你强的话，那么你可以询问一下。

跟领导提升职的事情技巧

1、首先确定领导喜欢你

这是必须的，因为领导不喜欢你的话，你去询问的话是不行的，至少我是这样认为的，我作为一个领导，如果我不喜欢的员工想要升职，过来询问我的话，那么谁会搭理你呢，如果就算搭理你了，也是左右而言他。

2、让领导知道的能力、人脉关系都到位了

我相信你已经想着如何升职了，或者说你已经有升职的前提了，那么你的能力肯定是问题的，而你的人脉关系就需要展现一下了，这样能够让你在领导那里加分，而且你在询问的时候，你要提一下你认识的谁谁谁，当然，这个人不能是你领导讨厌的人哈。

3、询问的时候要态度诚恳

很多人都以为自己升职铁板钉钉的事情了，但是有时候是不是一定的事情，所以我们的态度要好，要诚恳，至少在你升职后你威胁不了对方的位置或者说你能够给领导带来更多的好处等瞪，这些要好好的表现的。

以上就是飞派小编整理关于跟领导提升职的事情的技巧了，如果你没有被提名的话，那么你要把前面的两个好好表现一下，至少在询问的时候让领导觉得让你升职是有利于他的，那么自然就有很大的几率升职了。