在职场里面情商的提升对于职场新人来说是一项至关重要的任务。一个高情商的职场新人不仅能更好地掌握工作技能，还能更好地与同事和领导们进行沟通和协作，从而提升自己的职业发展。下面飞派小编将为大家分享5个妙招，帮助职场新人提高情商。

情绪不要轻易被人看出

在职场中，情绪的控制是非常重要的。作为新人，往往会面临各种挑战和压力，但决不能将情绪随意展示给他人。要学会掌控自己的情绪，学会用冷静和理智应对各种情况，这样才能在工作中更加从容和专业。

留有余地不要得罪太狠

在与同事和领导相处时，要懂得留有余地，不要过于冲动和激进。遇到意见分歧或者矛盾时，可以适度地表达自己的观点，但不要过于武断和强硬。懂得退一步，留有余地，可以让自己更好地融入团队，并且减少与他人的冲突。

不要谈公司里任何人的负面八卦

在职场中，负面八卦是非常普遍的现象。作为新人，要懂得避免参与和传播负面八卦。不管是对同事还是领导，都要保持尊重和客观的态度。这样不仅可以避免造成工作关系的紧张和不良影响，还能树立起自己的良好形象。

不要什么都想着出风头

作为职场新人，很容易想要通过出风头来展现自己的能力和价值。但是，过于追求出风头往往会让人显得浮躁和不稳定。要想提升情商，就要学会踏实做事，专注于自己的本职工作，真正做好自己的分内之事。只有稳扎稳打，才能为自己的职业发展打下坚实的基础。

为人处世要懂得变通

在职场中，变通是非常重要的技能之一。面对不同的人和事，要学会灵活应变，并且善于察言观色。要尊重他人的意见和决策，在需要的时候也要主动提供帮助和支持。这样不仅可以加强与他人的合作关系，还能提升自己在团队中的地位和影响力。

以上就是飞派小遍给大家分享提高职场情商的5个妙招了，真诚的希望对职场新人或者情商低的职场人有所启发和帮助。