工作管理和职场生存的区别

一个是管理，一个是生存，从字面上去理解本身就是不相同的了，下面我们一起来聊聊关于工作管理和职场生存有没有什么联系。

工作管理是指对于我们字啊工作过程中和工作成果进行全面的计划、协调、组织、控制、评价的一个过程，它的主要作用是让我们如何用管理的方法去让我们做的工作效率更高、更好的完成、井井有条的去完成每一个步骤。

职场生存是指我们在职场中如何生存，也就是如何让我们在职场中完成第一步，在我们新手进入职场的时候，首先的事要生存，而我们从而要懂得职场的规矩原则，也要做好自己的本职工作，还要去学习提升自己的能力，不能够轻易迟到早退等情况出现，不能不参加会议等等。

所以个人工作管理用一句话来概括的话，就是找到好的方法做好自己的工作，而职场生存一句话概括就是新人进入职场后努力表现出自己的价值，从而转正，生存下来。

是不是能理解了，很多人其实就是因为想的太深奥，可能不明白这两个的区别，我也是从职场新手过来的，刚加入公司那会，还是一个实习生的时候，你转不转正是人家一句话的事情，你能转正了，那么你就有了在这家公司生存下来的必要，所以我们就一直找到合适自己的方法来管理自己的工作时间，只要安排好，做好自己的工作，并且还是优质高效率的做好，那么你就是优秀的职场人。