家境好的人被职场pua？很多人可能第一反应就是家境好的人被PUA？是不是有点反应不过来，基本上你觉得可能pua的只有我们这样的普通打工仔？不，有钱人一样会的，因为pua其中一个核心就是“情感绑架”，而且口中还说这都是为了你好，都是为了培养你，你要理解领导的用心良苦啊。

我呸，这样的话我真的事挺多了好吧，早就免疫了，所以这样的话还是不要对我说吧，但还是有很多职场新人不懂，那么下面我们就来说说如何判断是否被pua了，最后该怎么去破解。

看看下面的几种情况，你看看中没中招吧。

1、老是拿你跟其他优秀的同事做对比，给你造成你的心理落差，好像你在他这里非常的差劲，久而久之，你也会有这样的心理的。

2、交代给你的工作内容跟公司的一些工作不搭边，比如你帮他干着干那的，几乎受益人就是你的领导，好像拿你当自己人，其实这不过是表现而已。

3、一直都喜欢挑刺，比如你的错误被无限放大，该表扬的时候一笔带过，并且最后还说一些某个同事如何如何优秀，好似在鞭策你，让你更努力更优秀，但在其他的单位根本就没有这样的事情，错误该如何就如何，该表扬还是会表扬。

4、你的功劳被抢了，而且不是一次两次，而且再抢你的功劳还说都是因为它，而你只是可有可无的存在。

5、其他繁重的工作交给自己，拼命的让你出结果，他坐享其成，而其他人不愿意接受的也给你做，好像你就是自己人才会给你这样的机会，但这些工作其实都没有什么困难的，只是繁重，也就是工作时间长而已，没有人愿意做这样的工作罢了。

上面的5条判断经验是个人之谈，你可以参考一二，可能很多人又问了，该如何破解。

其实破解的方法也很简单，很多时候一个人畏惧PUA的人，而这个人感受到你的畏惧那么才会PUA你，所以我们要认清楚自己，我们是来工作的，不是来当牛马的，领导也是人，我也是人，我们不用怕他就是了，要暗示自己是最优秀的，不要被他人遍地就不自信了，所以建立自己的自信也是非常的关键的，所以总结破解的方法就是不要畏惧，要建立自己的自信，这样一往直前无所畏惧的时候，遇到pua后该反击就反击，大不了辞职。