在职场上打滚一段时间的你，一定都有听过这句话：人脉就是钱脉、想要工作给力，就要有好人脉；诸如此类的观点和意见，可是，真的是如此吗？
所谓的“人脉”，说坦白点就是对自己而言有“利用价值的对象”，当你需要帮忙协助、甚至需要工作或情报时，会动用到的关系；再加上东方社会长久以来“有关系就没关系”的观念根深蒂固，更错植了人脉挂帅的迷思，而大家都忙着笼络人际关系，却忘了最重要的“经营自己”。
是的，你没看错，比起人脉，最重要的还是要经营自己。在工作上、专业上赢得口碑，打造属于自己的品牌，“良禽择木而居”，自然会吸引你原本就向往的优秀人士、甚至是有力人士靠拢，这时候你的“经营人脉”，维持友善关系才有意义；如果你无法正视自己的不足，补强自己的实力，而只是像无头苍蝇般，汲汲营营着不痛不痒的应酬和人脉，到头来会发现，除了不停地消耗自己外，也无法更上层楼。
单纯从“利己”思维出发的人脉，显然不是上上之策，唯有“共利共生”的互惠模式，才能让优质人脉细水长流。不能否认，经营人脉也是职场上的一项投资，我们仍然可以多认识新朋友，听听不同的想法、见识不同的眼界，但最重要的，还是要提升自己的实力与能见度。你觉得呢？
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