校招为什么一去就能成功？我相信很多学弟学妹都跟我一样有这样的情况，在应聘了几个岗位后都是一次性成功的，所以就有很多人对于这样的校园招聘有点疑惑了，毕竟一次性就能够成功确实让人想不通。

其实校园招聘一去就能够成功的原因，我觉得是这2个原因，大家可以参考下。

岗位的需求

企业为什么去学校里面招聘？因为毕业生作为实习生，在人才的储备上面是每个想要发展好的公司需要做的事情，而只要你去应聘的岗位需求对口，并且你没有那种傲慢的态度，面试官只要觉得你这个人比较好管理，专业对口个人能力不错的请提下，几乎都会让你成功。

企业不强

为什么说企业不强？我这里说的事比较一般的学校，按照我原来毕业的学校而言，基本上都是本地的一些企业，还有一些只有20人规模的企业，招聘的也就是那么两三个人而已，所以几乎你只要是学校里的毕业生，并且有一定的技能符合对方的，那么没有理由不给你成功的机会。

小公司招人难度还是很高的，所以学校的毕业生就是他们的首选了，因为这个可以让他们用更低廉的工资招聘更好的才人。

最后，如果你是一些985这样的学校出来的毕业生的话，你就不会问出这样的问题了，因为学校合作的招聘的企业而言，里面肯定有世界500强的企业，而这些企业不管在哪里招聘都是有很多人强迫脑袋去应聘的，所以这样的公司不管那里招聘都是择优录取，所以竞争难度大，没有所谓的一去就能够成功的，而一去应聘就能够成功的校招基本上都是一些一般的学校，虽然我不是很承认我毕业的学校一般。