想要在职场中混得开的话，那么情商比你的智商能力还要重要，因为有时候你不经意的一句话就有可能让你无法立足，想要在你所在的公司有所建树的话，那么一定要了解情商，并且掌握它使用它，这样才能够发挥它的作用，让你获得成功。

高情商在工作中的重要性

情商的重要性是体现在自己是否想要在这个公司内或者职场内长远的发展，因为情商高的人说话让人很舒服，反之，你的一句话可能会得罪一个客户、领导、同事等关键人物，这样会影响到自己的升职之路。

而如果你的情商高的话，那么你的一句话可能会让你有所加分，有机会的时候，领导会第一个想到你，并且推荐你，而你的情商高的话，在接待客户的时候，你把一些本分以及说话的艺术都展现出来，客户对你的感官和能力不在质疑的时候，从而在你做事待人这方面满意，那么成交的可能性是大大的增加的，不敢说百分百，但是在相同条件下，肯定会第一选择你。

高情商在工作中的意义

作为管理者的必备条件之一，因为我们都知道，管理者在展现出良好的说话艺术也是一种高情商，在做事情的时候也能够让人感受到舒服的也是一种高情商，而一个管理者无法只有能力没有高的情商，那么是不称职或者说不合格的。

除非你是一个技术宅，而且是那种技术碾压一切同事，公司不大，无人能够代替你的作用的前提下，你不需要高情商来加分，反之，只要想要升职到一定高位的话，那么你的情商不能低。

高情商的意义还是有很多的，但是在工作中它的意义其实让我们升职的道路上能够获得更多的机会。

总结：

高情商虽然不是必须品，因为不是每个人都能够学会，但我们只要掌握一定的技巧就能够让我们获得更好的发展，所以我们该学的还是要学，不管它的重要性和意义是否成正比，也不管你的性格如何，在职场发展的人不能不提高自己的情商。