遭遇职场冷暴力三个月，该怎么办呢？

终于快开学了，在这学期快结束的时候。特殊时期，我们师生上网课上了三个多月。今天，学校安排毕业班老师为开学做准备:打扫办公室，打扫教室卫生，每班只摆放30张桌椅，打扫校园卫生……

做完这些，我有点疲惫，便上楼进办公室休息会。刘校长进来了，她表情严肃，若有所思的样子。

看她的情形，我很想打破这种独有的宁静，我便问:“外面开始下雨了没？”其实我已经听到微弱的下雨声了。

刘校长没理我。

我觉得有点小尴尬。更加没话找话说:“打算来写什么的？”她握着笔，看着面前的笔记本，再次无视了我。

这就是我的领导。她跟我教同一个年级同一门功课，可谓朝夕相处多年。可是，她就是这么个领导，愿理你就理你，不愿搭理你，就直接无视！

遭遇职场冷暴力三个月，该怎么办呢？

一、遇到职场冷暴力，千万不要太把它当回事儿，太把它当回事儿，你就可能做不好事儿了。

仔细想想，在你的职场生涯中，遇到的冷暴力都是咋回事？要么来自领导，或者来自有工作经验的老手，无论你是小年轻还是跟他们一样的老经验，遭遇冷暴力也是难免的。

老经验无疑在小年轻面前有一种先天的优越感，他们或多或少都会透露出来，就像大热天不时冒出的汗珠子，他或许没想冒出来，可是就是冒出来了。这种先天的优越感有时候以冷暴力的形式表现出来。

此时，你要冷静，切莫与他们对抗，没必要。

你就当他在给你上一堂免费课——毕竟现在付费学习的内容太多太多了——弄清楚这位老经验想要在你面前显摆什么？或者呵斥什么？不管他的意图是什么，你都不要过于在意 。不可以让他人的不好弄坏了你认真工作的好心情。

同样的，哪怕他是一位在你心目中非常敬重的领导，你也不可以太把它当回事儿。还记得俄国短篇小说家契诃夫的《小公务员之死》吗？这位小公务员因为一件极小的事——一个美好的夜晚，在剧院里将唾沫星子溅到了坐在前排的将军级别的文官身上了，这位小文官太把将军级别的文官当回事儿了，唯恐冒犯他，几次三番道歉。就是因为道歉，遭遇了前所未有的冷暴力，最后这位小公务员竟然一命呜呼了！契诃夫虽然写的是 小说，但是反映的是社会现实。所以，没必要把领导的冷暴力太当回事。

二、遇到职场冷暴力，千万不要太不把它当回事儿，太不把它当回事儿，你也可能做不好事儿了。

你可能要说我自己打自己脸了。但是，这是真理。

遇到职场冷暴力，你没必要太当回事东想西想，甚而至于想放弃好不容易找到的工作。但是，太不把它当回事儿也是不足取的。

遇到这样的事，你要先本着“有则改之，无则加勉”的原则，我做错什么没？做错了，毫无疑问，一个字：改！没有？就当冷暴力不曾发生过。

工作中培养认真、严谨的品质很重要，不管是否遇到冷暴力，这都是必须的。在职场中，让纪律与道德严格约束自己，遇到冷暴力不必畏惧，也绝不做冷暴力的施予者。