为什么招聘网站有那么多的招聘信息，还是有那么多人找不到工作？
说实话，在我刚毕业的时候，确实我也困惑过一段时间。不过很快就释然了。因为很多人之所以找不到自己想要的工作，是因为真的不喜欢那些发布的职位，比如满眼的各种销售岗，很多应届生真的不喜欢。而自己喜欢的呢，企业还又看不上自己。
对于招聘方来说呢，发布招聘职位，有时候并不是真的想招人，而是想要传递一种企业蒸蒸日上发展飞速的信号；真的想招人的时候呢，大部分企业却又很难招到自己真正想要的人，比如能力要强，技术要牛，还要便宜等等。
这就是为什么有几百个岗位在招聘却依然有人找不到工作的原因。
另外这个问题，还得回到教育上来，目前的高校培养方向和市场需求还是不太匹配的。所以，那些真正专业对口的，是不会找不到工作的，一般还没毕业的时候，就已经被企业预定了。
深层次的原因，应该是我们缺少在九年义务教育阶段的职业规划教育，大部分学生们都不知道自己喜欢什么擅长什么，所以大学报志愿的时候一蒙一蒙的，再加上对各种专业也不太了解，报专业基本就是听家长、老师的建议。然后等到就业的时候呢，晚了，很多人都选择了跟自己专业无关的工作。
所以，我们能够看到，市场上年少有为的，基本上都是从小就知道自己要什么的。而找不到工作的，或者频繁换工作的，都是在迷茫中寻找那个能让自己全情投入的工作的。
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