在职场中，不同的人有不同的背景、人性和价值观，如何与他人相处也是极为重要的。正确的职场相处可以有效缓解矛盾，增强内部团队凝聚力，带来愉快的工作体验。本文将总结15个职场相处的原则，希望能够对读者有所帮助。

1. 尊重他人。尊重他人的背景、文化、信仰和性格，不要轻视或批评他人的观点和行为。

2. 以身作则。作为一名优秀的员工，要始终保持良好的态度和行为，以示榜样。

3. 坦诚沟通。不要回避问题，遇到问题应及时沟通，找出解决的方法。

4. 学会倾听。不仅要说话，还要聆听他人的声音和意见，尊重他人的观点。

5. 善于表达。要用恰当的语言和方式表达自己的想法和感受。

6. 不争锋相对。当遇到异议时，不要采用攻击性的方式去证明自己的观点。

7. 永远保持客观。不要因个人情绪或偏见影响你的行为和判断。

8. 避免传闻。避免散布未经证实的传闻，不要随意评价他人。

9. 分清主次。在处理问题时，区分重要的和不重要的，将精力凝聚于核心问题上。

10. 追求共识。当意见冲突时，要共同寻找解决问题的最佳途径。

11. 感恩。要学会感激他人赞扬和支持自己，不要忘记表达自己的感激之情。

12. 团结协作。要学会在团队中合作，互相帮助，共同完成工作。

13. 接受批评。要虚心接受他人的批评和建议，并主动进行改进。

14. 不要卷入政治。不要尝试在职场中卷入政治问题，保持中立。

15. 保持乐观。要始终保持积极乐观的态度，勇于面对挑战和困难。

以上15条职场相处原则，不仅是企业发展的重要保障，也是每个员工必须遵循的基本准则。在工作中实践这些原则，能够有效加强人际关系，提高团队凝聚力，为员工带来愉快的工作体验。