愿意给领导当小三的女人是什么心理问题

我最讨厌的就是给人当小三的女人了，不是说我嫉妒，我呢，长得一般，但也是有领导看得上的，我说的领导是我们公司的领导，当初我就是因为放弃这样的机会，然后才跳槽到了现在这家公司的，我没有想到一个职位的竞争，竟然是交易，我失败了，两个人的能力是差不多的，如果按道理来说的话，我比对方要强那么一点，但是我竞争失败后，我也没有感觉到什么，我以为是技不如人吧。

但是在一次偶然的机会，竟然在公司所在的地下室竟然遇到领导竟然跟对方卿卿我我，竟然还摸上了，我的天，这可是地下室啊，虽然不是很多人，但是人家领导都四十多了，有老婆孩子的好吧，我顿时惊讶了一下。

我都不知道愿意给领导当小三的女人是什么心理问题，我真的是不知道啊，难道女人就不应该靠自己的努力获得回报嘛，二十八岁做这样的事情，我理解不了。

就算升职了又如何呢，工资也不过提高一些而已，你这样成为了别人的玩物，那么你基本上以后会告别这条路的，比如说，某些原因的时候，领导感觉时候到了，会让你离开公司，变成一个金丝雀，要不然就是两个人和平分手，给你点钱，肯定不会多的， 然后你离开这个公司。

然后我在网上查了一些给领导当小三的经历，其中一条比较醒目一点，我给大家看一下。

我家里条件不好，不像城市里的孩子，没过什么苦日子，我是从小苦到大，没尝过无忧无虑过一天的滋味。家里把我当男孩养，帮着干农活，一家人都是起得比鸡早，上学也要徒步很久的泥石子路，脚上的鞋快磨烂了也不舍得扔，换不起。

终于学有所成，考上了大学，走出了村，学校四年开阔了眼界，人也会打扮了。毕业后顺利有了份城市里的工作，还意外地被领导提前2个月转了正。刚入职的我还很纯真，对领导的帮助没有深度怀疑什么，为表达感激主动邀请共餐，领导显然不会拒绝，最后还主动买了单。

我虽然来城市有段时间了，但比起关怀上的温暖，还是村里好，然而在领导身上我却感觉到了那种被关爱的感受，我很崇拜他，甚至萌生了爱意，但也就一闪而过。没多久，我有一次机会和领导出差共事，住一个酒店，晚餐的时候这个一路像哥哥一样照顾我的男人，对我吐露了爱意，还承诺待遇翻倍工作清闲，虽然已经有了家室，我一上头，就点头成了他的情人。

没多久，我的心态发生了变化，不再勤奋努力，有了靠山就习惯了走偏门，对工作、对同事的态度也明显变得怠慢，最后被一些细心的同事举报。确实后，领导的上层直接把领导给办了，我也被人唾弃，虽然没明说，但被那样的眼神盯着活像是个过街老鼠。单位里的地位和名声肯定是没了，没什么发展前景，主动离职了，这一切也就发生在短短6个月不到的时间里，可能这好逸恶劳的新习惯会毁了我一辈子。

而我想到了跟我竞争的女同事，她也是从农村出来的，我刚来这家公司的时候，她已经在了，那个时候的她并不怎么打扮的，也就是这2年才变化的，如果遇到这样的情况或者说想要改变自己，那么可能就需要有人帮扶，但是这样的人，基本上有人帮还是比较难的，所以剑走偏锋了，这是我联想到的。

其实女人给领导当小三，并不是什么心理问题，其实就是因为想要达到自己的最终目的而已，所以我觉得，可能对方也是一个有野心有抱负的女人吧。

本身我也想要找个机会举报对方的，但是我看到这样，我就忽略了，明天跟领导说一声，基本上就告别这个公司了，毕竟竞争失败不丢人，但是基本上如果还要等机会的话，那么可能要很久很久了，之前也有猎头联系我，让我跳槽到另外一家公司，给的待遇还是比较心动的，既然没有办法在这里达到人生目标，那么就靠着跳槽获取吧。