在职场中，说话办事也是讲究技巧的。

和领导说话，不要说我不行，尤其是领导安排任务的时候，千万不要说不行。

小王在公司做了三年了，却一直没有得到重用，而同事小李才来不到半年却比他的待遇还好，很受领导重用。小王很不服气，一天他去找领导谈话，我和小李都干一样的活，他还没我经验多，为什么待遇比我还好？

这个时候老板没有说话，只是从办公桌上拿了一张资料，然后递给小王，你今天给他打个电话，约个时间谈下下我们公司今年的合作情况。小王一看这不是合作了三年的老客户A公司，后来因为其他公司价格比较低，听说打算和别人合作了，电话也一直不接了。这种客户，根本没法谈啊。于是小王说，这个不行啊！电话都不接，人肯定也约不到了，别人公司比我们价格低很多，他要和别的公司合作了，这个客户不行。

然后领导说，哦，知道了，你把小李叫过来吧，然后小王把小李叫过来了。领导同样把那份资料，递给了小李，让他打电话约A公司谈今年的合作。小李一看，这不是最近要和别的公司合作的老客户A公司吗。他回到，好的老板，我尽力谈成。

过后大概一个月，小王突然听说A公司又和他们合作了，并且一次签了五年的合约。

最后才听小李说，通过他一段时间的调查发现，A公司领导一直在观望，两个公司都没合作，既然如此就有机会，小李就特意到他们公司通过给前台送了一点好处，才打听到，原来他们负责人是抱怨他们公司合作这么久一点好处都没有，后来小李承诺给A负责人1W元红包，但是合同要一次签五年。其实签了五年一点没有优惠，相对来说还赚了，这么一个稳定的客户。

在职场中，有一个部分人，总是感觉做这个太难了，这个搞不定那个不好搞，总是抱怨公司这不好那不好，总是把问题留给领导。

在职场中，同样有一部分人，他们总是很积极的应对每一件事，不管看起来有多棘手，都会想尽办法去解决，这个方法不行就换两一个方法，尽力去完成任务。

在职场中，不要对领导说不行！领导不是傻子，真的不行，还会让你做吗？你连尝试都不去尝试，就说不行，领导只会认为你这个人不行。

方法总比困难多，要相信，我能行。

在职场中，你有没有经常对领导说不行呢？