签3年试用期3个月好还是6个月好
这个没有固定的，其实还是要看公司而决定的，比如说你进入阿里，那么试用期为6个月，八五折工资，而你进入当地比较不错的中型公司，试用期三个月，工资打八折，你觉得会是哪一个好？
当然，能进阿里的，基本上都会进入到阿里了，试用期长根本就不算什么，因为公司大型，不管是管理制度还是晋升渠道还是其他福利都比中型公司要好对吧。
所以，我们可以比较一下，如果你面试几个公司的话，那么你会如何选择。
当然，如果公司差不多的给你offer，你就要从其他的一些渠道去了解这些公司，并且择优选择就行了，如果你只有一家公司给你offer，那么对方给你的是六个月的试用期，那么你根本就没有讲价的可能啊。
在这里告诉大家，试用期三个月和六个月是没有什么本质的区别的，试用期更长可能会让你留下的机会更少，基本上都是一些大公司在选择人才的手段，当然也有一些发展不良的公司用的伎俩了，因为可以用你六个月对吧。
大公司试用期六个月基本上都是前三个月工资打折后面的工资不打折，照样发，他们为了是选拔人才，而小公司六个月一直都打折对吧，基本上就是想要用最低的工资去用一个员工六个月而已。
所以你要有自己的判断，不要听信网上的什么，试用期六个月不好之类的，其实还是要看公司所决定的好吧。