人际关系复杂，并不是每个人都能得到他人的欣赏和认可。当我们被排挤时，我们可能感到伤心、恼怒、不公平、失落、孤独或被放弃的感觉。这些感觉让我们更加生气，我们很容易为对方行为情绪化，不理性。但是，为了更好地应对这些情况，我们需要理解排挤别人的人的心理。以下是排挤别人的人的几个心理层面：

1.控制欲

排挤别人是控制欲的一种表现。当某些人感到自己失去了控制，他们可能会意识到自己需要控制周围的人来保持自己的地位。通过排斥他人，他们能够达到自己的目标并保持自己的地位。

2.嫉妒

人与人之间的比较是不可避免的，嫉妒也会导致排斥行为。某些人可能会对某个人非常嫉妒，因此尝试排斥这个人和让他们的生活变得更困难。这种嫉妒常常源于对某些人的不信任感或对某些人进一步成功的担忧。

3.自我保护

排挤别人也可以是自我保护的结果。当某些人感到受到威胁或感到自己无法完全信任某些人时，他们会选择排挤别人。这是为了避免进一步的伤害或虐待。

如何应对排挤？

1.不要把自己的价值和身份建立在别人的评价上。

您无法控制别人的想法和行为，但您可以控制自己对此的反应。您可以尝试建立自己的身份、价值和信心，这样别人的反应就不会如此影响您。

2.不要寻求别人的认可。

您应该专注于自己的生活和目标，不依赖别人的认可或肯定。请记住，最重要的是自我接纳和自我成长。

3.寻求支持和建立健康的人际关系。

与他人的建立信赖和良好的关系可以让我们感到安全和受欢迎。如果您情感上感到无助或焦虑，甚至还有就是可以寻求心理咨询来帮助自己缓解。

排挤是一种负面的行为，但我们应该理解排挤别人的人的心理背景及其原因。我们可以通过以上方法来加强自我认知和应对能力，从另一个角度来看待这类行为，成为更强大的个人。