觉得在职场难混又那么累怎么办

人们每天都在做不同的决定,比如是否要投资学习一项新技能,是否要辞职,或者是否要结束一段关系。这些决定影响着工作和生活的方方面面,在每个时间点做出的关键决定,决定着我们每个人的生活。我们很困惑,不确定我们是否做了正确的决定。

觉得在职场中非常的难混而且又累,我们不知道该怎么办的时候,其实你可以看看下面的内容,希望能够找回那个自信的你。

觉得在职场难混又那么累怎么办  第1张

你想做点什么吗?在你的脑海里描绘一个伟大的结局

他指出,人生中的重大决定可以归结为三个方面:“我该开始吗?”“我该留下吗?”“我该离开吗?”

检察官的工作中有一个阶段叫做结案陈词(说服法庭做出对你有利的裁决),高迪发现,从结尾开始在审判过程中有很大的帮助,因为法庭上的每一次进攻和辩护都必须与结论联系起来。他把这个概念运用到生活中,即在面对人生的重大决定时,首先要思考的是目的地是什么。

在他的葬礼上,他回答了两个问题:“你一生中取得了什么成就?”以及“你希望人们如何记住你?”当我们以这种方式思考时,我们所做的决定不仅仅是“我现在想做什么”,而是一种使命感,因为你所做的决定与最终的愿景有关。

例如,高迪经常去他家附近的沃尔玛连锁店购物,一位名叫弗兰基的店员总是对每一位顾客都很亲切,会和他谈论检察官的工作,对陌生人微笑打招呼,让人有宾至如归的感觉和被重视的感觉。

有一个星期,高迪没有见到弗兰基,后来在报纸的讣告页上看到了她的死讯。他去了追悼会,后悔没有和家人交流:“我希望我能告诉他们弗兰奇是如何用幽默感和陌生人交流的。”

这段经历影响了高迪,从那以后他提醒自己,做任何事都要慢下来,微笑,这就是弗兰基对他的影响,“你希望别人如何谈论你,记住你,影响你以后做决定,留下重要的指引。”

觉得在职场难混又那么累怎么办  第2张

坚持你的选择,并讨论何时留下或离开

高迪指出,当我们开始做一件事情的时候,会有一个时间去讨论,无论是工作、关系,只要不像预期的那样,人们就会考虑投资于新的事物,是应该留下,还是想要离开,这也是一个麻烦的选择。

他说,选择留下来有几个好处。首先是要变得更有耐心,你可以设定一段时间,比如一个月、一年、五年,来保持某种习惯或行为。其次,在这段时间里,你可以更仔细地评估你现在做的事情是否与你的人生目标高度相关。

对于评价标准,高迪认为有三种,即手段、动机和机会。手段是指能力和才华,动机是实现某种梦想的愿望,最后,有一个很好的机会去实践这些东西。

当然,即使这三个条件都满足了,我们也可能会犹豫不决。高迪补充说,再问自己几个问题,包括“留在现在的公司有什么长期好处?”“留下来会让你变得更好,还是会阻碍你的成长?”“你做出的牺牲有规模吗?它们有多严重?”

觉得在职场难混又那么累怎么办  第3张

自己定义成功,不要总是遵循金字塔模式

在《决策的艺术》一书中,高迪提醒我们,许多重大决策对一个人的成功与否至关重要,我们可以在自己的内心描绘一个“成功金字塔”。当我们出生的时候,我们处于金字塔的底部,我们的原生家庭和长辈给了我们期望,比如进入哪个名牌大学,将来发展哪个领域。每当我们完成一个阶段,我们就会在金字塔上爬上一层,但很可能最终,我们将永远活在别人的期望中。

这种“爬梯子”的思维模式是为了超越别人,失败意味着不成功和被打败。如果我们衡量我们的成功,很容易忽略我们真正想要的。

例如,高迪在2015年第三次连任,并有机会竞选众议院院长,他的几位主要对手退出了竞选。如果看金字塔模式,必然会错过一个好机会,但他最终还是放弃了竞选,因为他真实的心声是,他不那么在意头衔,不需要依靠别人的认可。

他把这种模式称为“镜像模式”,它关注的是你自己的转变和精神状态,内在的目标,也就是说,你自己定义成功。在镜像模式下,只征求重要人物的意见。他建议把几个重要的朋友或家人聚在一起,讨论“你最充实的时刻是什么时候?”“你曾经做过什么,有一种感觉,人们做出不同的决定