在职场中跟一个好领导会让你成长速度翻倍,要想在职场平步青云的快看

初入公司,在人生地不熟的情况下,能否长久呆下去和职涯之路能走到多远,百分之八十巴仙取决于你跟到什么样的leade。好的leader 就是你的贵人,能在困境中扶持你,工作的同时还能收获个人发展,一举两得!

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但好leader 可遇不可求,如果遇到了,就别浪费机会,抓紧机会跟大佬们学习!现在就来看看你跟的 leader 是不是有料的。

(只要站对阵营,跟着对的人学习,事业扶摇直上!)

1. 给你平台发挥所长,给予一定的成长空间

好的 leader 就像一名伯乐,会给予有能力的员工一定的发挥空间,而不是让他只是普通的执行者,扼杀他的天赋。或许有人会说,不怕员工功高盖住吗?其实认真探讨,员工就是企业的资本,员工有所成长,最大的得益者还是公司及上层领导,大家互惠互利,抱团成长。

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2. 遇到问题可以给予意见,不会让你 1 man show

职场就是解决问题的地方。因此,它永远不缺棘手的难题。我们都曾面对孤军无援的窘境,这时候就最能考察你跟的 leader 是怎样的人了。当你向她坦诚你所面对的问题时,她的态度如何,是让你一人独自面对,还是给你一个明确方向,和你一起共进退,这答案就一目了然了。

3. 会主动分享行业资讯、与员工交流

还有一点可以考察你 leader 是真材实干还是空有虚名的,就是他能否针对所从事的行业给予专业看法。真正有料的 leader 是可以和你交流行业资讯,而不是人在其位,白嫖下属的功劳。

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4. 凡事有商量,不会有“一言堂”情形发生

负责任的 leader 是会和下属商量,而不是一人做了决定,要求下属绝对服从。这样 1 way communication 会大大削弱团队士气,员工本身的自信心也会大受影响。

最后,希望大家在新的一年无论是个人生活或者事业都能创出新的里程碑!