裸辞真的是很幼稚的行为吗？3个问题送给每位曾有过裸辞念头的打工人

裸辞真的是很幼稚的行为吗？3个问题送给每位曾有过裸辞念头的打工人

开不完的会议，处理不完的paper work，加上比三国之战还复杂的人事关系，是不是让你每天一上班就在倒数下班时间呢？

原以为裸辞能解决问题，可换了工作单位，不到3个月，又陷入同样循环？

是时候换一组思维模式了，问题的根源也许不在工作单位，而是工作性质/个人性格上。

裸辞看起来挺酷又潇洒。但如果以裸辞作为解决工作上面对问题的解决方法，就真的得不偿失，轻则影响履历表现，重则影响你日后的职涯规划。

小编明白职场上的糟心事确实会让你有千万个裸辞的念头。但在此之前，你是否能承受裸辞的代价？以下3个问题送给每位曾有过裸辞念头的打工人。

1. 为什么要辞职

你想要逃避什么？下份工作/公司是否还会有同样的情况发生？只有找到真正离职的原因，才能确保自己在下份工作不会重踩同样的坑。

2. 辞职后，你靠什么维持生活？

你打算创业？是要当名自由工作者，还是要边旅游边打工？当你花光储蓄后，你有back up计划养活自己吗？

成年人可以任性，但前提是你得有任性的成本，否则只会把生活过得一团糟。

3. 对自己有清晰的认知

审视自己，了解自身优缺点，为自己进行客观评估。这有助于找到适合你发展的平台，在职场之路步步高升。

行走在职场，没有人是不能被取代的，Dream job 也不是顺手就能得到。裸辞前，不妨拿几天leave 缓一缓，再做出决定。

人生仅有一次，愿你做的每个选择不愧对自己，Hwaiting~