50岁女人在职场中的定位有时会让她们感到困难，她们可能是工龄很长的老员工，也可能是刚步入职场的新手，或者是休过长期的产假回来的职场妈妈。不管是什么情况，她们都需要在职场中找到自己的定位，以实现成功。

首先，50岁女人需要了解自己的实际情况，包括自己的专业技能、经验和知识储备，这是她们在职场中打拼的基础。随着年龄的增长，专业技能和知识储备可能有些落伍，需要不停地接受新知识和新技能的培训和学习，这一点是非常关键的。

其次，50岁女人需要关注职场中的趋势和变化，尤其是技术的飞速更新和变革。职场中的一些新兴领域会涌现出很多新的机会，如果她们能够及时抓住这些机会，就能够在职场中崭露头角。

再次，50岁女人还需要注意自己的形象和气质。在职场中，外表并不是最重要的，但却是一个人形象的重要组成部分。她们可以通过改变衣着和发型来塑造自己的形象，同时，在职场中保持自信和优雅的气质，也是很重要的。

最后，50岁女人需要有效地解决职场中遇到的问题。职场中的问题非常丰富，有人际关系问题、工作协作问题、职场压力问题等等。50岁女人需要通过有效的沟通和解决问题的方法来解决这些问题，以保证职场生涯的顺利发展。

总之，50岁女人在职场中需要找到自己的定位，关注趋势和变化，改变形象和气质，并且解决职场中遇到的问题，从而实现成功。希望本文能够为她们提供一些有益的建议。