在职场中，办公室规则是每个人都必须面对的一个问题。每个职场都可能有自己的一套规则和内部文化，而新来的员工要尽可能地了解并遵守这些规则，才能更好地融入职场，并得到同事和领导的认可。以下是一些应对办公室规则的经验和建议，供大家参考。

1.了解规则：首先，每个职场都有一套规则和内部文化。新人应该在加入职场之前，尽可能地先了解这些规则和文化，避免一些不必要的尴尬和错误。如果不确定某些规则或文化，可以向同事或领导咨询。

2.遵守规则：了解了办公室的规则和文化之后，新人应该尽可能地遵守这些规则，不要违反公司和职场的规定。例如，公司可能有关于迟到和早退的规定，以及有关工作积极性、工作效果等方面的规定。遵守这些规定不仅可以让我们更好地融入职场，还可以让我们赢得同事和领导的尊重。

3.表现自己：在职场中，每个人都有自己的长处和短处。新人应该尽可能地展现自己的长处和优点，同时也需要承认和修复自己的不足之处。在工作中，要尝试自我推销，展示自己的作品和成果，让同事和领导知道自己的价值。

4.适应环境：在职场中适应环境很重要。不同的职场、不同的人际关系、不同的沟通方式都需要我们去适应。在这个过程中，我们要尽可能地大方、谦虚和友好，尽量减少冲突和争吵。

5.及时反馈：在职场中有时候我们难免遇到一些棘手的问题，或者是看到一些不适合发生的事情。这时候，我们可以及时反馈给领导，让领导知道我们的想法和看法，并且提出改进的建议。

6.积极面对：在职场中，我们可能会遇到各种问题和困难。有的人可能会选择退缩，或者是抱怨。但是，积极面对这些问题并着手解决它们才是更好的解决方式。在困难面前，我们可以向领导、同事和朋友寻求帮助，一起克服困难。

总之，在职场中，办公室规则是必不可少的一部分。我们要尽可能地了解和遵守这些规则，同时也要表现自己的能力和价值。面对困难和挑战，积极面对，并寻求帮助和支持。只有这样，我们才能更好地融入职场，成为职场中的佼佼者。