在当今社会，辞职已经成为了许多人生活中不可避免的一部分。但是，对于很多人来说，辞职并不是一件容易的事情，其中最重要的原因之一就是“你不敢辞职”。除了经济压力这个常见的原因之外，还有许多其他因素会导致人们不敢辞职。其中，最主要...

什么是精神离职大家肯定听过这句话“心在曹营心在汉”，大家肯定都听过吧，其实精神离职就是差不多这个意思，也就是说你人虽然在你现在这个公司，但是你精神上已经不在了，你想着到另外一家公司发展，这就是所谓的精神离职，我不说那么深奥的...

“如何提离职？感觉和老板或者部门老大说这个压力好大...”最近菌崽收到了一位小宝的留言。先抱抱我们缺少职场经验的应届生，辞职确实是一件让职场新人扣脑壳的事情。我们在网上看到不少关于离职理由的段子——“世界那么大，我想去看看”...

辞职报告怎么写 普通员工模板普通员工辞职报告模板（1）...

当领导那么久了，也是看到了太多进来公司又离开公司的下属，我呢，一般都不会怎么挽留，只要对方认真考虑后，那么我们都会批复，都会提交人事部，因为我知道真的想要离开的人，就算你挽留下来了，心不在焉的也做不好工作。...

提出辞职后是否需要等到一个月后才可以走，也就是我们常说的，在辞职要提现一个月的时间，但是我们如果刚辞职就直接走人的话可以吗？今天我们主要就是说说关于这两点吧，主要是个人的分享，不是说其他的哈。...

被辞退好还是自己辞职好首先要说辞职来讲，很多人被迫的时候只能接受，如果你有第二种选择，选择自己去辞职，这种选择中可能就让自己不知道怎么选择了，到底选择是主动还是被动呢?下面飞派小编就跟大家聊一聊其中的利弊。...

职场薪资待遇不公怎么办？很多人都说我要投诉，其实薪资本身就是不带有公平性质的，比如我这个月的月薪是12000元，但跟我同一个职位的另外一个管理，则是获得了15000元的工资待遇，你说能公平吗？如果投诉，那么你还想不想继续获得...

试用期是每个员工进入新公司后必经的阶段，也是公司为了筛选合适的员工而设置的一个时间段。试用期一般为3-6个月，期间公司会对员工进行全面的考评，确定是否符合公司的工作要求。但是，在一些情况下，公司领导会要求延长员工的试用期。这...

如果你的老板或上司突然表现出对你辞职的暗示，你可能会感到惊讶和失落。面对这种情况，很多人不知道如何回应或者该如何做出决定。但是，在了解背后的原因后，你会更好地掌握局面并做出一个有利于自己的决定。...