试用期是一个让新员工感到非常紧张的时期。在这个阶段，员工不仅要适应新环境和新同事，还要展现自己的能力和价值，争取获得领导的认可和支持。然而，并不是所有员工都能在试用期中顺利通过，有些员工可能会被领导嫌弃，导致在工作中感到困难...

试用期是每个员工进入新公司后必经的阶段，也是公司为了筛选合适的员工而设置的一个时间段。试用期一般为3-6个月，期间公司会对员工进行全面的考评，确定是否符合公司的工作要求。但是，在一些情况下，公司领导会要求延长员工的试用期。这...

试用期是每位员工进入公司后的一段必须经历的时期。在通常情况下，员工和雇主会在试用期结束后进行考评以决定是否签订正式合同。然而，有些公司会在试用期结束前，提出延长试用期的要求，那么，这是否属于变相的辞退呢？...

试用期过了，但是公司却拖着不给转正，这是很多年轻人在职场中遇到的问题。透过这个现象，我们可以看出企业对于员工的态度和对于自身发展的看法。那么，该怎样应对呢？首先，我们需要了解自己的情况。如果在试用期内确实表现不佳，那么公司不...

试用期是公司评定员工是否符合公司要求的重要时期。在这段时间里，领导将评估员工的表现，并将其与公司的期望进行比较。如果员工能够在试用期内表现出色，那么留在公司的可能性就更大。但是一旦试用期表现不佳，领导可能会暗示你要离职。那么...