高情商沟通已经成为一种必备的能力。情商，即情绪商数，是指个人识别、理解和管理自己以及他人情绪的能力。高情商不仅可以帮助我们更好地与同事和上司相处，还能在团队合作中发挥重要作用，从而提升我们的职场竞争力。徐林芳作为一名成功的职...

在现代社会，女性在职场中的地位和贡献无疑是巨大的。她们不仅在各行各业中扮演着重要角色，还在日常工作中表现出色。尽管女性的能力和努力不容忽视，很多女性依然在职场上看不到升职的希望。这种现象背后的原因复杂多样，值得深入探讨。职场...

每个人都有活得明白的权力，关注我带你洞察人性，看透人生规律，从容面对生活上帝给女性上的底色就是含蓄内敛，这不是适合职场竞争的特性，混得不错的职场女性基本上都有过比较大的改变，或者她们原生家庭本身就有一种适合社会性竞争的基因和...

什么，不是说不要在office聊8卦吗？怎么职场闲聊却可以影响一个人升职加薪？我们每天工作8小时，没有人能一直绷紧神经在工作状态，所以偶尔与同事或上级的small talk 可以拉近彼此间的距离，也可以趁机让上司知道你的想法...

从学生到职场的转变是比较困难的， 大家有应该知道，应届毕业生所面临的事环境的变化，职场同事的人际交往的准则都是跟学校不同的，基本上这就属于我们所面临的一个难题了。...

我相信很多人都帮领导背过黑锅，其实我也不例外，之前我看到很多人说帮领导背黑锅升职快速，其实这都是假的，因为我也背过我能不知道？下面我就来按照个人的经历说说这方面额度问题吧。...

职场加薪十三条原则作为一个职场人，升职加薪肯定是我们一直追求的，毕竟我们工作的前提就是需要薪水来养活自己养活家庭，作为我个人来讲，我是比较讨厌画大饼的，谁跟我说以后啥啥啥都会有的时候，我第一反应就是你要耍流氓啊。...

职场是一个大家庭，对于我们来说就是一个战场，一个争夺资源的一个战场，就跟以前的皇家哪些皇子一样，为了争夺皇位一样的战场。不能升职加薪的真正原因是什么？...

怎么和领导提升职的事情询问领导升职加薪的事情，这个事情到底是怎么去说也是有技巧的，如果你选择的时间不对的话，很容易让人感官变差的，所以我觉得真的想要让自己不错失升职的机会，能不问的时候就不问，当然这前提是你必须是已经有一定的...

在职场中不想升职的人根本不存在，普通人进入职场如果只会摸鱼，那么这辈子只是碌碌无为，可能还会因为钱而发愁，所以我们一直都想着升职加薪，我也不例外，但很多人都想知道职场升职中的三个原则是什么，今天我们就一起来看看我总结的三个规...