在眼下这个功利主义盛行的社会,人们越来越多地把工作和金钱挂钩,把薪资作为衡量自己价值的唯一标准。也有一群人,他们并不将工资放在心上,而是更注重内心的满足和实现自己的梦想。这些人,或许是追求艺术的人,或许是热爱公益的人,亦或是...
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工作不是为了钱而是实现价值吗?工作的内在动力源泉
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在职场如何管理体现出价值,要跟领导搞好关系开始
大家好我是小雨姐,一个职业经理人,今天为大家带来管理体现价值和如何跟领导搞好关系,因为这2个都是息息相关的。多少人想要在职场管理中体现自己的个人价值,但是你越是过于表现,但是你表现的再好,你也无法得到你想要的结果,对于这一点...
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被公司降薪该怎么应对,降薪并不代表个人的价值下降
被公司降薪,这对于任何一位职场人士来说,都是一个打击。然而,面对这种困难,我们不应该沉沦在消极情绪中,而是需要积极面对,并采取一定的策略来应对。接下来,我们将分享一些应对方法,帮助你重新找回坚定的信心。...
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阿里巴巴职场价值观内容(客户第一员工第二股东第三)
阿里一直很火,只不过这次“火”的有些让人诧异。事件不再赘述,不知情者网上搜一搜。今天只聊聊阿里的价值观。...
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20个价值百万的职场法则(每一条都是职场的指南针)
一、选择大于努力选择一条合适的赛道再开始努力更会事半功倍。当初我毕业的时候,为什么选择了当时已经看似开始走下坡路的快消行业,而不是蓬勃发展的互联网行业。因为当时的我认为:面对快消行业同质化的产品,影响一个消费者购买某个产品的...
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麦肯锡职场价值观(麦肯锡创始人的6大价值观)
马文开创了管理咨询行业,我认为关键是他对工作的热爱。他在麦肯锡工作了59年,最终以89岁正式退休。马文对企业管理的贡献不亚于德鲁克。此外,他有很强的学习能力、逻辑思维和分类研究能力。要知道,他把马克吐温的所有小说都看了两遍,...
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个人在职场里的意义和价值(职员在公司的意义和价值)
与其说个人在职场中的意义和价值还不如说职员在公司的意义和价值,因为在职场中的意义和价值是没有好说的,因为这个我们都知道,其实无非就是赚钱养家,为公司创造利益而已。...
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如何表达职场价值观不同(价值观不同很难一起共事)
如何表达价值观不同呢?其实这个是无法表达的,因为当你发现的时候,那么你就更加不能说了,除非你想不在这家公司了,只要当你发现价值观念不同的时候,你又该如何处理呢?...
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在职场怎么交换价值(职场价值交换的重要因素)
在职场交换价值是在正常不过的了,有时候你不经过交换的话,你是无法获得那些我们真正想要或者需要的东西的, 但是很多人都知道在职场中怎么交换价值,今天我们就来说说关于价值交换的一些重要因素。...
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白羊座在职场中的价值观(事业和金钱的观念很强)
白羊座的职场观:白羊座的事业观也很积极。他们在事业上雄心勃勃,敢于冒险。很多人认为创业是可怕的,因为未来是未知的,白羊座不会觉得有多可怕。如果他们设定了一个好的目标,他们会勇敢地追求它。因此,他们也是工作中最有活力、最有潜力...